新京報快訊(新聞記者吳為)今日(2月29日)早上，國務院新聞辦公室就學生就業和社保難題舉辦記者招待會。人社部部長尹蔚民詳細介紹：“漸進性延長退休年齡計劃方案早已出來，還需要依照有關程序流程報檢準許后才可以向社會發展普遍征詢建議”，2021年毫無疑問會取出計劃方案。

尹蔚民詳細介紹，延長退休年齡計劃方案遵照三個標準，一個是漸進性標準。他舉例說明說：“5年后你如果是60歲離休，計劃方案執行后，可能是60歲零3個月;另一個人第二年離休，那5年后可能是60歲零6個月離休。”

次之，尹蔚民表明，我國可能對不一樣人群，對于其特性制訂出有所差異的延長退休年齡計劃方案。與此同時，尹蔚民表明，但凡涉及到集體利益的都是會普遍征詢建議，2021年可能發布計劃方案，并向社會發展征詢建議。

新品發布會當場文本紀實以下：

香港大公報新聞記者：

以前新聞媒體早已數次報導國家人社部等單位進行了社會養老保險統籌規劃科學研究，我想問一下尹科長，能否介紹一下此項工作中關鍵有什么內容？能不能表露一下現階段進度怎樣？感謝。

尹蔚民：

大伙兒對漸進性延長退休年齡年紀現行政策十分關注，社會發展上對于此事也是有許多 的講解。我記得我上年在兩會記者招待會上專業就這個難題做了解釋，今日因為我很想要再講一些觀點。最先，為何要推行延長退休年齡年紀，說得非常簡單一點，便是在社會老齡化的大情況下，大家我國如今法律規定法定退休年齡不適合這類發展趨勢局勢的必須 。如今的法律規定法定退休年齡是在解放初期，便是60年前制訂的，那時候的人口數量預期壽命還極低，如今早已六十年過去，社會經濟發展趨勢發生了前所未有的巨大改變，人口數量預期壽命進一步提高，并且再往后面看，社會老齡化的發展趨勢變的越來越快。上年超出60歲之上的老年人早已做到了2.兩億，占有率早已超出了16%。因此 不論是從開發設計人力資源管理，或是維持養老服務、醫療基金的不斷身心健康運作，都必須 對法律規定法定退休年齡開展調節，并且這也是世界各地行駛的作法。資本主義國家如今大部分離休的年紀全是在60—65歲，乃至高些。因此 我認為，對這個問題大家必須 從融入社會老齡化那樣一種新趨勢的情況下開展考慮到，這一點歷經這幾年的探討，社會共識已經慢慢產生。

制訂漸進性延長退休年齡年紀的現行政策，大家有一個基本上的考慮到。第一，一歩步行，漸近及時。每一年延遲幾個月的時間，歷經一個非常長的時間再做到法定退休的總體目標年紀。我舉個事例，例如五年之后，你是60歲離休，這一現行政策實施之后，很有可能你是60歲零3個月離休，那樣大伙兒有利于接納。第二個人可能是第二年離休，他可能是60歲零6個月離休，它是一點。第二，有所差異，逐層執行。依據大家我國如今不一樣人群的法定退休年齡，大家會堅持實事求是，區別不一樣人群的狀況，逐層開展執行。第三，提早公示公告，搞好預告片。這一計劃方案一旦出去以后，大家會普遍地征詢社會發展建議，由于這一計劃方案牽涉到普通百姓的合法權益，但凡牽涉到群眾權益的現行政策都必須 普遍征求大伙兒的建議，凝結社會發展的的共識。

如今早已擁有一個計劃方案，可是大家還需要依照有關的程序流程，報檢準許之后才可以向社會發展普遍征詢建議，原先大家說過時刻表，2021年大家會取出計劃方案。謝謝你們。