欠薪是否會(huì)入獄

有可能。

《刑法》

第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，金額較大，經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰款;導(dǎo)致嚴(yán)重危害的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。

企業(yè)犯前述罪的，對企業(yè)被判罰款，并對其立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人，按照前述的要求懲罰。

有前2款個(gè)人行為，并未導(dǎo)致嚴(yán)重危害，在立案偵查前付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，并依規(guī)擔(dān)負(fù)相對應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的，能夠 緩解或是免去懲罰。

最高法院有關(guān)案件審理拒不付款勞務(wù)報(bào)酬刑事案法律適用多個(gè)難題的表述

第一條員工按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求勞動(dòng)所得的勞務(wù)報(bào)酬，包含薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、增加上班時(shí)間的薪水酬勞及特殊情況下付款的薪水等，理應(yīng)評定為刑訴法第二百七十六條之一第一款要求的“員工的勞務(wù)報(bào)酬”。

第二條以躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬為目地，具備以下情況之一的，理應(yīng)評定為刑訴法第二百七十六條之一第一款要求的“以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬”：

(一)藏匿資產(chǎn)、故意償還、編造負(fù)債、虛報(bào)倒閉、虛報(bào)破產(chǎn)倒閉或是以別的方式遷移、處罰資產(chǎn)的;

(二)逃走、隱匿的;

(三)藏匿、消毀或是偽造賬務(wù)、職工名冊、工資支付紀(jì)錄、考勤表等與勞務(wù)報(bào)酬有關(guān)的原材料的;

(四)以別的方式躲避付款勞務(wù)報(bào)酬的。

第三條具備以下情況之一的，理應(yīng)評定為刑訴法第二百七十六條之一第一款要求的“金額較大”：

(一)拒不付款一名員工三個(gè)月之上的勞務(wù)報(bào)酬且金額在五千元至二多萬元的;

(二)拒不付款十名之上員工的勞務(wù)報(bào)酬且金額總計(jì)在三萬元至十萬元之上的。

各省市、自治州、市轄區(qū)高級法院能夠 依據(jù)本地域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在前述要求的金額力度內(nèi)，科學(xué)研究明確本地域?qū)嵭械膶?shí)際金額規(guī)范，報(bào)最高法院辦理備案。

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