是公司以及員工上一自然年度具體交納失業保險費總金額的50%。

甲公司員工辭職后在2016年領到失業金總人數為8人。甲公司1至12月份繳納社?？倲抵停串敵趵U納社?？側藬担?2000人，那麼當初均值失業險繳納社?？倲?1至12月份繳納社保總數之和÷12=12000人÷12=1000人；2016年的裁人率=當初領到失業金總人數÷當初均值失業險繳納社?？倲?8人÷1000人=0.8%。

經核，甲公司2016年裁人率0.8%，低于統計分析單位統一發布的2016年當地城區備案失業人數2.41%，合乎領到2016年穩崗補貼的標準；穩崗補貼額度=公司以及員工2016年具體交納失業保險費總金額×50%=152000元×50%=7600零元。

乙公司2016年裁人率是4.6%，超過統計分析單位統一發布的2016年廣州城區備案失業人數2.41%，不符“上本年度未裁人或裁人率小于當地城區備案失業人數”的領取標準。

丙企業在工商局和地稅局單位備案的單位類型為“個體戶”，不符執行范疇僅適用“公司”的標準。丙企業不符領取穩崗補貼。