員工被企業(yè)解雇員工可領(lǐng)失業(yè)保險金嗎

能夠 。被企業(yè)辭退的人能夠 領(lǐng)到失業(yè)險。依據(jù)法律法規(guī)，只需是是非非因自己意向終斷學(xué)生就業(yè)的就會有支配權(quán)領(lǐng)到失業(yè)金，被辭退自然是員工不愿意產(chǎn)生的，因而員工有支配權(quán)享有失業(yè)金。

有關(guān)法律法規(guī)可參照

《失業(yè)保險條例》第十四條　具有以下標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)人員，能夠 領(lǐng)到失業(yè)金：

(一)依照要求參與失業(yè)險，所屬單位和自己已依照要求執(zhí)行交費責(zé)任滿一年的；

(二)非因自己意向終斷學(xué)生就業(yè)的；

(三)已申請辦理就業(yè)登記，并有應(yīng)聘求職規(guī)定的。

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條

失業(yè)人員合乎《條例》第十四條要求標(biāo)準(zhǔn)的，能夠 申請辦理領(lǐng)到失業(yè)金，享有別的失業(yè)險工資待遇。在其中，非因自己意向終斷學(xué)生就業(yè)的是指以下工作人員：

(一)停止勞動合同書的；　　(二)被用人公司消除勞動合同書的；　　(三)被用人公司辭退、開除和解雇的；

(四)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人公司消除勞動合同書的；

(五)法律法規(guī)、行政規(guī)章另有要求的。

失業(yè)保險金怎么領(lǐng)取

1.持自己《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《職工失業(yè)證明書》，到原單位社保關(guān)聯(lián)所在城市市、區(qū)勞動監(jiān)察管理服務(wù)組織填好《失業(yè)人員享受失業(yè)保險金申請表》，申請辦理失業(yè)險工資待遇申請辦理辦理手續(xù)。經(jīng)審批合乎失業(yè)險工資待遇享有標(biāo)準(zhǔn)的，勞動監(jiān)察管理服務(wù)組織出示《失業(yè)保險待遇審核單》。

2.失業(yè)人員辦理以上申請辦理辦理手續(xù)后，在與用人公司停止或消除勞務(wù)關(guān)系之日起60日內(nèi)，攜自己第二代身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《失業(yè)保險待遇審核單》，至街道社區(qū)(城鎮(zhèn))、小區(qū)(村)社會保障工作中組織填好《失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請表》，申請辦理失業(yè)金領(lǐng)取和員工醫(yī)保申請辦理手續(xù)。

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