哪些員工福利不計(jì)個(gè)人所得稅

一、過(guò)節(jié)費(fèi)

中國(guó)員工通常在節(jié)日收到來(lái)自公司或雇主的福利，包括春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。一般情況下，過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮金等屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的“免征額”范圍，不計(jì)入個(gè)人收入之內(nèi)。

二、餐補(bǔ)

有些公司會(huì)給員工提供餐食補(bǔ)貼，這是不計(jì)入個(gè)人所得稅的福利之一。這也是許多公司為提高員工生活水平而采取的措施之一。

三、住房補(bǔ)貼

公司或雇主為員工提供的住房補(bǔ)貼也不計(jì)入個(gè)人所得稅中。這一福利可以幫助員工更好地解決住房問(wèn)題，同時(shí)也減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、交通補(bǔ)貼

有些公司還會(huì)為員工提供交通補(bǔ)貼，這也是一種員工福利。與住房補(bǔ)貼類似，交通補(bǔ)貼也不計(jì)入個(gè)人所得稅。

五、醫(yī)療保健

一些公司還提供員工醫(yī)療保健福利，包括免費(fèi)或折扣醫(yī)療費(fèi)用等。這一福利不僅為員工提供了更好的醫(yī)療保障，而且也不計(jì)入個(gè)人所得稅中。

六、教育培訓(xùn)費(fèi)用

許多公司也會(huì)為員工提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，并為他們支付相關(guān)的費(fèi)用。這種福利也是不計(jì)入個(gè)人所得稅的。這種福利可以幫助員工提升自身能力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，并促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

七、年功獎(jiǎng)

公司會(huì)根據(jù)員工的工齡和貢獻(xiàn)給予員工一定數(shù)量的福利獎(jiǎng)勵(lì)，這就是我們通常所說(shuō)的年功獎(jiǎng)。這種福利通常是不計(jì)入個(gè)人所得稅的。

八、其他福利

除了上述幾種福利外，還有一些其他形式的員工福利，如帶薪假期、旅游津貼等。這些福利通常也是不計(jì)入個(gè)人所得稅的。

結(jié)合上面內(nèi)容，總的來(lái)說(shuō)，以上這些福利都是不計(jì)入個(gè)人所得稅的，員工可以安心享受這些福利帶來(lái)的好處。當(dāng)然，不同的公司可能會(huì)有不同的福利政策，具體情況還需參考公司的相關(guān)規(guī)定。