鄰近年末了，許多員工逐漸關注起2020年年終獎金何時發？及其拿的多的人逐漸擔憂起年終獎金個人所得稅該如何計算？下邊大家就來為大伙兒剖析2012年終獎派發時間，和年終獎扣稅方法。

2012年終獎何時發？

說到年終獎金，做為員工，大家都多多少少會激動，終究針對大家而言是一筆很大的收益。可是有關年終獎金，大家我國并沒什么相關法律法規來表明公司一定要派發。公司至因此派發年終獎金，那就是對大家員工艱辛一年工作中的毫無疑問，與此同時對大家有一種鼓勵功效。因此一般公司到年末都多多少少地發一些年終獎金。

年終獎金個人所得稅計算方式

一種方式是，先將員工在年終獎發放當月內獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數明確稅收法律要求的稅率；隨后以其商數及稅率測算出應納稅所得額后，再乘于12個月，即是全年度一次性獎金的應納稅所得額。

另一種方式是，依照適用全年度一次性獎金的稅率表，立即測算應納稅所得額。公式計算為：應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數。

特別注意的是，假如在派發年尾一次性獎金的當月，員工當月薪水、薪酬個人所得小于稅收法律要求的花費扣減規范（3500元/月），應將全年度一次性獎金扣減“員工當月薪水、薪酬個人所得與花費扣減規范的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率。

舉例來說：江老先生在2020年12月5日獲得薪資3400元，當月又一次性獲得年終獎24一百元。那麼，江老先生因當月薪水不夠3500元，可以用其獲得的獎勵金收益24一百元補充其差值一部分一百元，剩下24000元除于12個月，得到月均收益2000元，其相匹配的征收率和速算扣除數各自為10%和105元。到此，江老先生的個人所得稅應納稅所得額=（24100-100）×10%-105=2295元。

（注：之上年終獎納稅額的測算均以本人獲得年終獎金當月的工薪階層個人所得是高過或相當于3500元為前提條件）