在大家的日常日常生活，工傷事故是常見的安全事故，因工受傷后，更為急切的自然就是救護負傷員工，而此外，負傷員工親屬最關注的自然就是工傷事故究竟賠多少。文中小編會給大家介紹四川省一級工傷賠償標準，歡迎大家閱讀掌握。

2022四川省一級工傷賠償標準是啥

一次性傷殘補助金規范：一級傷殘為27個月的本人工資

月付款傷殘津貼規范：級殘廢為本人工資的90%

《工傷保險條例(2010修訂)》

第三十五條職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保存勞務關系，撤出崗位，體驗下列工資待遇：

(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月付款傷殘津貼，標準是：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由工傷保險基金補充差值;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，不發傷殘津貼，按照國家有關規定享有基本上養老保險待遇。基本上養老保險待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。

職工因工傷殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由單位職工本人以傷殘津貼為基準，交納基本上醫保費。