養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。公務(wù)員的退休金直接由國家財(cái)政撥款，公務(wù)員的養(yǎng)老體制和社會(huì)上的養(yǎng)老是完全獨(dú)立的兩套系統(tǒng)。公務(wù)員不交養(yǎng)老金，實(shí)際上是政府給公務(wù)員開了張空頭支票，把公務(wù)員應(yīng)該繳納的那部分養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢扣在財(cái)政，退休時(shí)，由財(cái)政來付這筆養(yǎng)老金。那么，公務(wù)員不交養(yǎng)老金其實(shí)根本就跟現(xiàn)在談的養(yǎng)老金虧空什么的沒關(guān)系。真正的問題在于，這種獨(dú)立的兩套系統(tǒng)，并不適合現(xiàn)在市場化的人才流動(dòng)，對(duì)公務(wù)員是不利的。 查看更多