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加班加點須征求員工允許

2022-08-31 16:05

河源市一群眾孫先生說,他們家有片樹林,父親在世時包給其他人管理方法了,那時候沒有簽合同,然而在1999年父親去世后,項目承包人不愿意償還,上年3月份都把花草樹木所有削掉了。

省司法廳副廳長黃武“出新招”:先去村民委員會查詢,由于經營權開展轉讓必須村民委員會允許。若是有紀錄說明是出讓,你就沒有權利要回。假如沒有記錄,那你父親只是把樹林的經營權開展分包或是租賃,有權利要回。但由于并沒有訂書面協議,假如村民委員會協商解決下不來,可以去起訴進行核對。此外在對方無法得到準許前提下采伐一整片樹林也是違法的。

在東莞打工的肖小姐體現,其所在的工廠天天加班,“你對負責人說加班加點時間太長了,負責人卻這樣說按廠規做事。我該怎么做?”省司法廳普法宣傳處呂如亮答:這種情況確實在一些機械制造企業中長期存在,但是這是違法的。《勞動法》明文規定,用人公司因為生產運營必須延長工作時間,一要征求員工允許,二是一般每日延長工作時間不能超過1鐘頭。“即便有特殊情況,在確保員工身心健康的前提下,也不能超過3鐘頭,且一月不能超過36小時。”

省司法廳副廳長何銘清說,普法工作是為中國公民把握法律法規提供服務工作中,一方面,一定要通過法制宣傳,進一步提高所有中國公民和廣大公職人員法制觀念和法律素質,主動保證依法執法、遵規守紀,另一方面,把法律法規交到廣大群眾,依規保護自己合法權益,行使權力。

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