一、為承包人打工賺錢(qián)負(fù)傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)任

1、為承包人打工賺錢(qián)負(fù)傷由承包人和打工賺錢(qián)工地的承包單位負(fù)責(zé)任。工人與承包人之間有用工合同關(guān)聯(lián)，工人施工過(guò)程中負(fù)傷，承包人理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，打工賺錢(qián)工地的承包單位負(fù)連帶賠償責(zé)任。工人能夠向有關(guān)起訴，將承包人和打工賺錢(qián)工地的承包單位列入共同被告。

2、法律規(guī)定：

《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條，員工在做聘請(qǐng)過(guò)程中遭到人身傷害，顧主理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。勞務(wù)關(guān)系之外的第三人導(dǎo)致員工人身傷害的，賠償權(quán)利人能夠要求第三人承擔(dān)連帶責(zé)任，還可以要求顧主承擔(dān)連帶責(zé)任。顧主承擔(dān)連帶責(zé)任后，可向第三人追索。員工在做聘請(qǐng)過(guò)程中因安全事故遭到人身傷害，發(fā)包方、發(fā)包人了解或是應(yīng)當(dāng)知道接納分包或是工程分包業(yè)務(wù)顧主并沒(méi)有相對(duì)應(yīng)資質(zhì)證書(shū)或是安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)與顧主擔(dān)負(fù)連帶賠償責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十四條，本人經(jīng)營(yíng)承包違背此方法要求招收員工，給員工造成危害的，分包的部門(mén)與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)人擔(dān)負(fù)連帶賠償責(zé)任。

二、派遣員工工傷事故誰(shuí)來(lái)管

派遣員工工傷事故由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。對(duì)外派員工來(lái)講，它的用人公司是派遣公司，工傷鑒定的核心是派遣公司。外派員工產(chǎn)生安全事故的，應(yīng)直接找派遣公司。

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