《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條的規定探親訪友假日分成以下這些：

(1)看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可以結合實際情況，2年給假一次，45天。

(3)已經結婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

(4)凡推行休假制度職工(比如學校教職員工)，需要在假期期內探親訪友;假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數。

在我國員工探親假或是實行一九八一年三月十四日《國務院關于職工探親待遇的規定》(國發〔1981〕36號)要求,該要求僅適用國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業,機關事業單位。按該要求,員工享有探親假的前提條件是:凡在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業,事業單位工作滿一年的固定職工,與夫妻不住在一起,又無法在公休假日團圓的,能夠享受看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起,又無法在公休假日團圓的,能夠享受看望爸爸媽媽工資待遇。可是,員工與父親或和母親一方可以在公休假日團圓的,不可以享有看望爸爸媽媽待遇。

假期的要求是:員工看望配偶的,一年給與一方探親假一次,暑假為30天;單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,暑假為20天,如果是因為工作需求,本公司當初不可以給與假日,或是員工自行2年探親訪友一次,能夠2年給假一次,假日為45天;已經結婚員工看望爸媽的,每4年給假一次,暑假為20天。此外,按照實際必須給與路途假,假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

1、擬探親訪友工作人員填好請假條;

2、所在部門簽署意見;

3、人事科責任人簽署意見;

4、探親路費在假期后兩周內到人事科審批;

5、計財處申請辦理費用報銷。

以上是由小編整理收集到的有關于勞動法中探親假有幾天的相關專業知識,依據前文具體內容我們能獲知,假期的要求是:員工看望配偶的,一年給與一方探親假一次,暑假為30天;單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,暑假為20天在遇到關于勞動法中探親假有幾日問題時，我們也能及時處理勞動合同法中探親假有幾日的相關介紹。至少還有其他法律風險,熱烈歡迎找律師咨詢。