獨生子生育假補貼改由單位發放

廣州職工生育保險實施細則(征求意見)今日上午發布，市社保局相關負責人表示，新修訂的征求意見取消計劃生育規定的績效工資待遇和確保功效不明顯的工資待遇新項目，包含，獨生子女獎勵35天生育假和晚婚晚育年齡獎賞15天生育假的生育保險、男另一半10天照護假期工資和一次性營養成分補貼及其到一、二級醫院孕婦分娩補貼等。

人力社保局稱，撤銷以上工資待遇，通常是出自于嚴格遵守國家和省生育險的政策規定，與此同時理清生育險與計劃生育獎勵的責任。

市社保局：單獨二孩致生育保險基金壓力大了

南都記者了解到了，在辦法的征求意見未頒布前，廣州生育保險現行標準工資待遇項目是全國各地最佳的，包含生孕(含計劃生育手術)醫療費用，生育保險，男另一半照護假期工資，一次性營養成分補助金，到一、二級醫院孕婦分娩補助金等五項工資待遇。而國家和省生育保險政策要求，生育待遇只包含工資待遇生育醫療費用(計劃生育手術)和生育保險2個工資待遇新項目。

市社保局表露，現階段我市生育險參保人數已達到405萬人以上，整體福利待遇水準做到每人次2.3萬余元(含小產)，假如是純粹生育的，可享受待遇超3萬，居國內主導地位。

人力社保局生孕、工傷險處長表明，由于目前很多外來工繳納社保，現階段已超138數萬人，大多數處在生育年齡。除此之外，因為單獨二孩政策的實施后，生育險付款高峰期將要攻進，今后將常態化的每一年新增加1.2萬-1.5數萬人享有二胎生育保險待遇，這給股票基金帶來的壓力是每年4多億。

征求意見將從今天開始至6月10日，向社會公開征求意見。