一、加班工資繳稅要求多少錢

1、加班工資的繳稅包含在員工薪水、薪金所得的個稅中。

2、職工薪酬包含標準工資、獎勵金、補貼和補貼、日夜奮戰(zhàn)費用等，員工薪水、薪金所得理應繳納個人所得稅。

3、法律規(guī)定：《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得稅，理應繳納個人所得稅：

(一)薪水、薪金所得;

(二)勞務報酬;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)貸款利息、股利分配、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人獲得前述第一項至第四項得到(以下稱綜合所得稅)，按納稅年度分類匯總個稅;非居民個人獲得前述第一項至第四項得到，按月或者按次分項目測算個稅。經(jīng)營者獲得前述第五項至第九項得到，依照本法要求各自測算個稅。

第三條 個人所得稅征收率：

(一)綜合所得稅，可用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得，可用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);

(三)貸款利息、股利分配、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，可用比例稅率，征收率為百分之二十。

第六條 應納稅額的計算：居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的總收入額減除費用六萬元及其專項扣除、專項附加扣除和依規(guī)明確的其他扣減后的余額，為應納稅額。

二、個人所得稅稅率

1、綜合所得稅(薪水、薪金所得，勞務報酬，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得)，可用7級超額累進稅率，按月應納稅額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應稅所得額區(qū)劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2、經(jīng)營所得可用5級超額累進稅率。可用按年計算、分月預繳增值稅的個體戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得與對企事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃經(jīng)營的全年度應納稅額區(qū)劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對個人的利息、股利分配、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其它所得的，按項測算征收個人所得稅，可用20%的比例稅率。

總的來說，加班工資一般是適用于除開在正常工作之外附加工作中所給的加班工資用，但是對于這筆費用假如超過法律規(guī)定的規(guī)范那就需要開展交納有關的稅金，因此，在獲得加班工資的時候就要發(fā)看自己最終的額度，應當交稅的就必須得交納。我希望未盡事宜能對你有所幫助，假如你還有其他的難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。