近日，聯(lián)合國組織國際勞工組織(ILO)對全世界72個國家和地區(qū)平均月收益干了全新統(tǒng)計(jì)分析。在其中，我國員工月平均收入為656美金，折合RMB4134元，該數(shù)據(jù)引起強(qiáng)烈反響。

隨著這一話題討論的是新浪微博另一項(xiàng)有關(guān)上班族歸屬感薪水的調(diào)研，“在湖北省，月收益是多少才有歸屬感?”——記者采訪身旁上班族一族，許多人表明自嘆不如，自稱為“拖了4134均值月薪的后腳”。

一部分上班族自稱為“拉后腿”

4月7日早上9：00，童忻按時到公司刷信用卡，它是她持續(xù)第三個星期六加班加點(diǎn)。

就職于武漢漢口大西北湖一家資詢公司的童忻給新聞記者算了吧一筆賬，由于公司沒有飯?zhí)?，工作中日的午飯需自身處理，周邊中等快餐店的商?wù)接待套餐內(nèi)容，價錢26元-42元不一，一般排檔的蓋澆飯、快餐盒飯，價錢則在15-二十元上下。而她周六加班加點(diǎn)一天的薪水多少錢呢?“我們都是私營企業(yè)公司，一共不上20個人，管理方法并不像大公司那麼標(biāo)準(zhǔn)，加班工資都沒有明確規(guī)定。”童小妹說，周一到周五，中午六點(diǎn)之后的加班加點(diǎn)歸屬于“一切正常的工作中延遲”，僅有晚飯補(bǔ)助15元。周六和周日，如碰到公司新項(xiàng)目必須加班加點(diǎn)的，則每天每人補(bǔ)貼一百元，“按8鐘頭工時制度算，加班加點(diǎn)一小時，還不夠我下午吃快餐盒飯的?！蓖∶弥毖运呀?jīng)考慮到換工作，尤其是見到ILO公布的我國員工月薪4134元的均值，令她十分“受傷!”

在金銀湖一家高新科技公司就職網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的小尹，幽默風(fēng)趣嘆：“真的不容易啊，我拖中華人民的后腳了!”另外，他也嘗試剖析該數(shù)據(jù)信息的情況：“ILO眼中僅有‘北上廣深’吧，因此 才有那么高的月薪?；蚴鞘前讯惪顐€人社保加了上來吧。”

打動初入職場人“賺錢體會”

崔永元曾坦言，物價水平不斷升級，現(xiàn)如今，盡管月薪過萬，但仍覺得不足花。對于此事，在光谷一家電子器件公司出任武漢市部銷售總監(jiān)，年收入稅前二十萬元的盧小姐也深情厚意。談起自身的“賺錢體會”時表示，她感覺工資盡管高了，但生活水平也相對應(yīng)提升 ，各種各樣開銷接踵而來。到大型商場里買個衣服褲子動則幾千塊，名氣高一點(diǎn)的知名品牌，春款單鞋都是在1000元上下;和兩三個好些的盆友泡沫咖啡廳，坐一會兒要幾百……二十年前大家習(xí)慣性用“角”做為測算錢的單位，十年前大家用“元”測算錢的是多少，對現(xiàn)如今的上班族人員而言，開銷一般用“百”考慮到。

“最富有”的情況下，是在2003年，“那時剛工作中，每一個月的薪水大約是1800元錢”，盡管數(shù)據(jù)不大，但卻覺得一直花不完，“跟朋友用餐搶著付錢，想辦法讓自身有點(diǎn)高消費(fèi)，以后還能存出來一些錢?！?/p>