沒了五一黃金周，意想不到十一黃金周又為人不可。全國人大代表蔡繼明近日表明，五一黃金周沒必要修復，十一黃金周也應在適度情況下撤銷，必須促進是指健全帶薪休假制度。對于此事，網民反響強烈抵制。（3月12日《中國青年報》）蔡專家教授是清華假日規章制度研究組責任人，他們的知名度非常大水平來源于十一黃金周，曾一度號召撤銷五一黃金周?，F如今，蔡專家教授又提議撤銷十一黃金周，其中一個理由是：十一黃金周對人會而言是強迫式的，是一種“被假期”。

群眾被強制性過十一黃金周，因此要撤銷？我想說的是，即便真的是“被假期”，也遠比并沒有假期行吧。就如同職工工資，倘若每一年的收益都被強制性提高，是錯事嗎？大伙兒歡欣鼓舞都錯過了呢。

“帶薪休假制度”就如畫大餅，僅僅聽起來很不錯好，對大部分員工而言，正常的的假期日都不能享有，迫不得已經常加班，怎敢奢求帶薪年假？在帶薪休假制度并沒有獲得嚴格遵守的事實下，撤銷十一黃金周，便代表著群眾原本也不多的是休假時間又被削掉一大塊，又拿什么去確保員工的假期權？再講，健全帶薪休假制度和堅持不懈執行十一黃金周并不矛盾。現在的工作壓力越來越大，大家在一年中必須有幾個長時間好好休息，調整心情與心理狀態，便于能夠更好地工作中。許多朋友都埋怨，沒有了五一黃金周，總感覺上半年度日子尤其煎熬，假如十一黃金周又撤銷，難道不是更為心力憔悴？2008年五一黃金周撤銷至今，群眾一直號召修復。

這么多人關心，考慮到的已不僅僅是旅游業，反而是怎樣確保員工合理合法休息權這一重大問題。

蔡專家教授表明，旅游部門怎么能夠綁票全國各地的假日規章制度呢？這話還應當相反問一問：蔡專家教授怎么能夠綁票全國各地群眾的休息權呢？需不需要撤銷十一黃金周，最好是開展調查一番，聽一聽群眾的真實想法再講。