上海加班工資標(biāo)準(zhǔn)：同一個(gè)國(guó)家，法律規(guī)定是統(tǒng)一的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資加班小時(shí)數(shù)2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資加班小時(shí)數(shù)3倍。

《勞動(dòng)法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。