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2022病退標(biāo)準(zhǔn)工資是多少

2022-06-22 15:19

一、什么情況下可以辦理病退

  1、屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤?jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。

  2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。申請退職的,不受年齡限制;

  3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含視同繳費(fèi))滿15年(未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)其規(guī)定);

  4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件);

  5、患病或者非因工負(fù)傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定。

  二、病退勞動能力鑒定程序

  (1)申請病退休(職)鑒定由單位統(tǒng)一申報(bào),并提供以下資料:

  經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請;《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》;身份證復(fù)印件1份;1寸免冠近照1張;可采信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。

  (2)用人單位須對職工的申請進(jìn)行初審,同時將初審情況在本企業(yè)公示1周,無異議的,用人單位方可在《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》上簽字蓋章,連同職工的其它資料報(bào)送縣勞動鑒定委員會辦公室。

  (3)申報(bào)參加企業(yè)職工因病退休(職)鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動鑒定委員會和相關(guān)部門(社會保險(xiǎn)局)審查后,市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報(bào)人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時間和地點(diǎn),由縣勞動鑒定委員會辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。

  (4)取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后,到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納200.00元鑒定費(fèi),自備相關(guān)的檢查、食宿費(fèi)用。

  三、2022病退標(biāo)準(zhǔn)工資是多少

  1、因病退休---男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放;

  2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。

  以上就是小編為大家整理介紹的關(guān)于"2022病退標(biāo)準(zhǔn)工資是多少"等相關(guān)法律知識。綜上所述,辦理病退首先需要達(dá)到的就是年齡要求,男性需要年滿五十周歲,而女性需要年滿四十五周歲。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。

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