溫州網訊 市勞動和社會保障部門昨日透露，適用建筑行業、銷售業公司的獨特施工時間工作規范，將有希望擴張到本市鞋品、服飾等勞動密集公司。

獨特施工時間工作規范，是公司對于因生產制造特性限定或是工作內容獨特，沒法按規范上班時間考量或必須機動性、持續工作員工使用的一種工資制度，在工程建筑、市場銷售、運送、電力等領域非常廣泛。凡合乎用人行為主體合理合法，生產運營正常的，已簽訂合同及集體合同，并參加社保等情況的特殊行業公司，向勞保用品單位提交申請，經審核后就可以執行獨特施工時間工作規范。即員工的工資按勞動定額或別的考核指標派發，員工加班加點時，公司可依規不付款加班工資用。

因為此項規章制度應用領域小，審核門坎高，一直以來，享有到特惠的公司屈指可數。由于本市一部分公司在生產加工高峰期常常分配員工加班加點，并付款巨額加班工資用的具體，市勞保用品單位決策，把獨特施工時間工作規范營銷推廣到鞋品、服飾等勞動密集公司，以節省公司的產品成本。潘舒適