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生育“三期”工資應(yīng)如何計(jì)算

2022-05-18 17:53

生育“三期”工資應(yīng)如何計(jì)算 生育“三期”工資應(yīng)如何計(jì)算根據(jù)有關(guān)規(guī)定,女職工生育的,用人單位應(yīng)該給予一定期限的產(chǎn)前假、產(chǎn)假及哺乳假。在這些假期里,用人單位應(yīng)該發(fā)多少薪水給休假的員工呢?是全發(fā)還是只發(fā)部分?在實(shí)行生育保險(xiǎn)之前,產(chǎn)假、產(chǎn)前假及哺乳假的工資仍執(zhí)行原政策,在實(shí)行生育保險(xiǎn)之后,并且生育者所在的用人單位也繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),生育者即可以獲得由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼和醫(yī)療津貼。具體的待遇是:在休產(chǎn)假時(shí),如員工已參加了生育保險(xiǎn),則可以根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定,領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼,其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。在上海,本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)不足部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。如員工所在單位沒有參加生育保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付正常工作期間的工資。如因特殊情況在上海市以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)的生育婦女,申請享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須提供當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的生產(chǎn)情況證明和嬰兒出生證明。符合條件的非本市城鎮(zhèn)戶籍的生育婦女,申請享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)須提供戶籍所在地的計(jì)劃生育行政部門出具的計(jì)劃生育證明和現(xiàn)居住地街道(鎮(zhèn))計(jì)劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》。符合條件的生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)不幸死亡的(以《生育醫(yī)學(xué)證明》為準(zhǔn)),仍可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和生育生活津貼,生育生活津貼的享受期限應(yīng)計(jì)算至死亡當(dāng)月。按本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)享受生育生活津貼的,在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的,享受期限內(nèi)的月生育生活津貼全部按就高的原則執(zhí)行。從業(yè)的生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間,所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位在確定個(gè)人下一年度月繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計(jì)算。女性失業(yè)人員也可按《上海市生育保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定,享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。至于實(shí)行生育保險(xiǎn)之前的生育員工,根據(jù)上海市《關(guān)于本市企業(yè)女職工生育期間工資支付的解釋口徑》的規(guī)定,一、女職工按《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資不得低于其原工資性收入。二、女職工按《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》享受兩個(gè)半月產(chǎn)前假和六個(gè)半月哺乳假的,期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。生育“三期”工資應(yīng)如何計(jì)算 生育“三期”工資應(yīng)如何計(jì)算

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