深圳新聞網(wǎng)訊（新聞?dòng)浾邚堩淀担┍本﹦趧?dòng)保障監(jiān)察組織5日對(duì)819家用人單位法定節(jié)假日付款員工加班費(fèi)狀況實(shí)現(xiàn)了抽樣檢查，數(shù)據(jù)顯示：381家用人單位按照規(guī)定付款了員工加班費(fèi)，82家用人單位未付款，174家用人單位未按照規(guī)定付款，其他企業(yè)沒有涉及到加班加點(diǎn)狀況，三成用人單位法定節(jié)假日未按照規(guī)定付款加班費(fèi)。

據(jù)北京市勞動(dòng)局詳細(xì)介紹，最近員工有關(guān)加班費(fèi)問題的舉報(bào)比較突顯，為切實(shí)保障職工的合法權(quán)利，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局決策機(jī)構(gòu)我市勞動(dòng)保障監(jiān)察組織于11月5日至14日對(duì)一部分用人單位付款員工法定節(jié)假日加班費(fèi)的狀況進(jìn)行重點(diǎn)抽樣檢查。

據(jù)了解，5日是我市統(tǒng)一稽查行為的第一天。抽樣檢查的目標(biāo)以酒店住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售、住戶服務(wù)項(xiàng)目等領(lǐng)域的用人單位為關(guān)鍵，涉及到員工26311人。關(guān)鍵對(duì)于今年清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午佳節(jié)、中秋佳節(jié)、十一國慶期內(nèi)用人單位付款員工加班費(fèi)的狀況。

工作監(jiān)管部門所屬單位表明，發(fā)覺用人單位未按規(guī)定付款員工加班費(fèi)的，勞動(dòng)保障監(jiān)察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》要求勒令用人單位期限整頓。對(duì)但凡在要求時(shí)間內(nèi)沒有依照規(guī)定開展整頓的，一律嚴(yán)格給予懲罰。

違反規(guī)定情節(jié)惡劣，導(dǎo)致不良影響的，勞保局守門員根據(jù)《北京市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》，向社會(huì)公開其違紀(jì)行為，并記入北京全國企業(yè)信息警告系統(tǒng)軟件。

據(jù)了解，2008年前9個(gè)月，北京市工作監(jiān)管部門共依法查處用人單位不標(biāo)準(zhǔn)付款加班費(fèi)案724起。

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