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企業三個月以上不支付工資，職工生活無保障怎么辦？
2022-05-06 16:32
根據勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》（勞辦發[1994] 391號）規定，企業無故拖欠、扣發或停發工資超過三個月，致使職工生活確無基本保障的，職工可向勞動仲裁委員會申訴，勞動仲裁委員會經初步審理后認為應付未付，可采用部分裁決的形式裁決企業先行支付職工工資。企業對部分裁決不服，可參照《民事訴訟法》第99條的規定向原仲裁委申請復議，復議維持部分裁決的，企業如不執行，職工可申請法院強制執行。
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