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公司在什么狀況下欠薪不屬“無端托欠”?

2022-04-27 16:33

      社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》(勞部發[1995]226號)要求了以下狀況欠薪不屬無端托欠:

    (1)公司單位碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災害、戰事等緣故,沒法按期付款薪水;

    (2)公司單位如因生產運營艱難、周轉資金遭受危害,在征求本企業公會允許后,可臨時推遲付款員工薪水,推遲時間的最多限定可由各省市、自治州、市轄區工作行政機關依據全國各地狀況明確

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