加班費(fèi)是不是應(yīng)算個(gè)人所得稅?

　　現(xiàn)企業(yè)測(cè)算加班費(fèi)，依照薪資的稅后工資測(cè)算加班費(fèi)是不是有效?我覺(jué)得加班費(fèi)歸屬于賠償薪資不應(yīng)該按工資收入的稅后工資測(cè)算，因按應(yīng)納稅所得額測(cè)算。我想問(wèn)一下刑事辯護(hù)律師是不是有法律規(guī)定?

　　解釋：

　　應(yīng)當(dāng)稅前工資規(guī)范來(lái)測(cè)算。

　　有關(guān)法律法規(guī)：

　　個(gè)人所得稅(personal income tax)是調(diào)節(jié)繳稅機(jī)關(guān)單位與普通合伙人(住戶、非居民人)中間在個(gè)人所得稅的征納與監(jiān)管流程中所出現(xiàn)的主要社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)的統(tǒng)稱。凡在我國(guó)國(guó)內(nèi)有居所，或是無(wú)居所而在我國(guó)地區(qū)定居滿一年的本人，從中國(guó)境內(nèi)和海外獲得所得的的，及其在我國(guó)地區(qū)無(wú)居所又不定居或是無(wú)居所而在地區(qū)定居未滿一年的本人，從中國(guó)境內(nèi)獲得所得的的，均為個(gè)人所得稅的經(jīng)營(yíng)者。