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員工非因個人緣故從原公司單位被分配到新公司單位工作中的，工作年限是不是終斷
2022-04-06 16:52
員工非因個人緣故從原公司單位被分配到新公司單位工作中的，工作年限是不是終斷《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條要求，員工非因個人緣故從原公司單位被分配到新公司單位工作中的，員工在原用人公司的工作年限分類匯總為新公司單位的工作年限。原用人單位早已向職工付款經(jīng)濟補償金的，新用人公司在依規(guī)消除、勞動合同解除測算付款經(jīng)濟補償金的工作年限時，不會再測算員工在原用人公司的工作年限。
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