佛山社保局為一辭職工人“討回”23年社保繳納期限

早些年潛水，23年工作年限去向不明，一朝覓得，55歲工人五味雜陳。日前，55歲的禪城工人陳建添將感謝函送至佛山人力資源和勞動保障局、社會保險基金管理處廳長林征手上，感嘆日后的如何養(yǎng)老可以安心了！

網上查看察覺自己無社保繳納

上年，佛山社保局在網絡上發(fā)布本人社保信息查詢作用。但陳建添網上查看鍵入自身名稱后，系統(tǒng)軟件中居然沒有他在佛山糧油食品企業(yè)的23年工作年限。

依照社保新政策相關要求，1994年6月在籍的原固定不動工其連續(xù)工齡可視同繳費年限，而陳建添剛好在這時申請辦理了離職流程潛水了。陳建添1971年7月到原佛山糧油食品企業(yè)工作中，1994年6月離去。“23年工作年限原本可以看作社保繳納期限，想不到原先的公司沒有為自己申請辦理有關登記。”

塵封檔案中找到離職證明

上年年末，陳建添向佛山社保局廳長林征發(fā)了一封求助信，期待社保經辦機構能幫他補上丟棄的工作年限。“楊先生是16年以前辭職，原公司早已改革，只有在社保中心材料浩瀚無垠的檔案庫房中搜索他的離職證明。”養(yǎng)老服務科相關責任人說。

通過搜索，楊先生的作業(yè)檔案資料總算找到，“大家第一時間依據(jù)業(yè)務流程下發(fā)管理方法的標準，將市社保中心為楊先生申請辦理辭職的檔案資料原材料及其楊先生自己的企業(yè)辭退證明等原材料，轉到禪城個人社保大隊商業(yè)保險關聯(lián)科，提議為其申請辦理連續(xù)工齡確定辦理手續(xù)。”

社保中心：丟工作年限或難領退休養(yǎng)老金

相關責任人說，佛山市絕大多數(shù)初期潛水工作人員都早已到社保經辦機構明確了社保繳納期限，楊先生那樣的案例并不是很多。楊先生潛水后總計的社保繳納期限僅有兩年，達不了60歲享有退休養(yǎng)老金工資待遇的規(guī)定；幫他追認回23年工作年限，不但在社保繳納期限上讓楊先生可以成功離休，他日后的頤養(yǎng)工資待遇也將大幅度提高。

社保中心號召，某些仍未開展工作年限確定的初期潛水工作人員要盡早，不必變成佛山市養(yǎng)老服務管理體系下的“散兵游勇”。