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上海工廠產假工資怎么算

2022-03-31 16:47

產假期間3月--4月半月按個人請況 是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以產假月份一次性發放生育補貼的,但是社保局有個最高額的,所在公司去年的人均月收入超出社保局的最高額度就超出部分公司需不給員工,

好的單位會給發基本工資,

一般都是產假期間停發工資,領取社保的

生育基金領好。里面是包括你的產假工資的。如果工資的部分不足。公司要幫你補足的。

社保發一部分,公司補齊其他的,據說和平時工資差不多

產假期間的工資不是公司發的,是社保局發的,叫生育保險金,要去社保中心辦理手續領取的。當然,前提是你所在的公司是替你交了生育保險的

生好孩子,帶上出院小結,戶口本,結婚證,身份證,寶寶的出生證明等等所有證明材料和銀行卡,到社保中心辦理,他們會在20天內把錢打到你的卡上的。

上述為上海小產假工資怎么算的答案。

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