現階段，世界經濟局勢低迷，受宏觀經濟政策局勢的危害，全球IT產業鏈也已經踏入低潮期。但我國的IT產業鏈卻逆風飛揚、一枝獨秀，維持了優良的發展潛力。中國IT產業鏈每一年超出百分之三十的髙速提高令全球訝異，殊不知同國際性IT業一樣在IT類復合型人才層面它遭遇的挑戰也一樣不容樂觀。在我國，每一年近二十萬的優秀人才缺口使其IT產業鏈正處在一個“失血過多”的處境。據一份對北京市、上海市、廣州市等全國各地十大城市的專業人才調研，IT業的專業人才高居榜首，占到優秀人才總需要量的百分之四十。而北京，預估未來五年內這一占比將達百分之五十五。IT復合型人才人的緊缺情況為IT界技術專業技術人才的工資出示了一個強而了強有力的平臺，使IT優秀人才平均收入仍保持在一個相對性較高的水準。

在互聯網經濟迅猛發展的今日，國外吸引住IT優秀人才早已變成了世界各國市場競爭的關鍵。英國、日本、法國及歐洲國家均擺成強悍優秀人才市場競爭駕勢，促進IT優秀人才薪酬水準居高難度下。材料表明，在國外，IT主管和員工的均值年收入貼近6十位數，比上年大約升高了10%，比英國所有職業的年均增長率高于約3.6個點，在其中技術性顧問的工資坐落于IT員工整體工資待遇的最前端，調薪力度為12%上下。其他我國也給與IT優秀人才以高薪職位的引誘。

在中國，因為電子計算機的持續普及化和互聯網應用的日趨普遍，中國IT產業發展規劃仍呈受歡迎之勢。盡管2020年我國IT界的平均年收入近幾個月來發生一定地降低， 但相對性于不久前發布的中國城區收入水平水準的839兩元， 或是要高得多。據中華網論壇3月的一次在線問卷調查，在大半年多IT行業的隱泡沫塑料全過程中，IT領域的平均薪資排仍處于中國第三位(均值年收入39712元)，高薪酬仍是諸多企業引吸優秀人才的關鍵對策。另從其他層面材料表明在中國相對性較比較發達的地域的IT界中，一般技術專業工作人員月工資收益在2500-6000元上下，負責人在4000-10000元上下，主管在5500-15000元上下，主管在8000-25000元上下。在獎勵金層面，一般公司都推行年底雙薪。實際月工資以下：網站內容編寫為3000-5500元；網址美術編輯為3000-6000元；網頁編輯／制做為3500-7000元；網址總編為15000元上下；網絡營銷類為業務部負責人為4000-8000元；網絡技術主管為15000元上下，運營專員為3000元之上；網絡技術顧客服務為2500-4000元；銷售總監為15000元之上；技術總監為4000-8000元； 軟件開發工作人員為4000-10000元；技術主管為8000-15000元。由此可見，伴隨著互聯網的持續提溫國際性IT產業鏈的就業和薪酬將依然呈持續上升趨勢，而得到一份權威性的IT類資格證書將變成將來高薪職位一個關鍵寶物。

得到各種權威認證的年收入一覽表，個人所得材料來源于IDC

Cisco互聯網技術學校

CCNA:４萬美元～６萬美元

CCNP:６萬美元～８萬美元

CCIE:８萬美元～１２萬美元

Microsoft

MCSE:６.５萬美元～７.７萬美元

MCSD:６萬美元～８.５萬美元

MCDBA:６萬美元～８.５萬美元

MCP:３.２萬美元～４.５萬美元

Novell

CNA:３.２萬美元～４.５萬美元

CIP:５.５萬美元～７.７萬美元

MCNE:７.５萬美元～１２萬美元

CNI:５萬美元～７.５萬美元

Oracle

OCP DBO:３萬美元～４萬美元

OCP DBA(8i):７萬美元～１０萬美元

OCP DBA:７萬美元～１０萬美元

OCP Application Developer:８萬美元～１０萬美元

Sun

Java programmer:４萬美元～５.５萬美元

Java developer:５萬美元～７.５萬美元