國家公務員：每一年會提升20元工齡工資

　　葉小妹是一機關單位副科級國家公務員，說到薪水她立刻給出了一連串數據：“每月5700元，年終獎金2400元，第13個月薪水約1000元,這就是所有的了。”

　　當新聞記者問她2022年薪水可有提升時，她一臉從容地說：“大家一年會提升20元工齡工資，這一上漲幅度在如今而言通常是可以忽略了。現在我只靠自身這一點薪水每月是花僅僅的，住房貸款是我老公還的，我關鍵承擔還一個家俱借款，上年室內裝修了房屋，家俱是分期付款買的，因此近期這一年基本上都是在還家俱的錢。平常除去用餐、買些日用具，別的沒有什么固定不動開支，如今我還不舍得到商場買衣服了，冬天的衣服動則一兩千塊，哪一個月我買了件衣服褲子就完全月光了。如今企業也是愈來愈忙了，我是關鍵承擔接待的，雙休日日加班加點是常常的，夜里經常也需要出來交際到八九點，沒有加班費，也不可以補休。有時候我就感覺挺累的。”

　　退休職工：最盼每一年加10%薪水

　　住在在河西區的汪老大爺近期每日都看報紙，他最想見到的新聞報道便是我國決策得加離休人員工資。

　　昨日，汪老大爺總算了解我國又要給他退休職工加薪了，又是加10%，這可讓汪老大爺開心壞掉。如今汪老大爺每月有1640元薪水，再加上老伴兒的1400多元化，也有兒女每月補貼的2100元，日常生活過得還算可以。

　　汪老大爺告知新聞記者：“如今2個兒女和2個小孫子都是在這一大伙兒里用餐，每一個月3000多元化的花銷是打不住的。而在今年也就花2400元上下，如今光一大家子用餐、自身的日用具、孫子的零食這種加起來就需要花3000幾塊一個月了。小孫子都是在長個子，每頓飯總要最少提前準備一兩個葷腥、三個葷菜。而2022年一些吃的漲的真的是多。像每10天上下就需要去超市扛一袋10kg的稻米回家，這袋米2022年上半年度39塊多的錢，如今要56了。家中時常吃的植物油，上半年度還記得只需七八十塊錢，如今再漲109元錢了。真的是錢不經過花呀！因此最盼能再漲薪了。”

　　IT領域：多了小孩生活質量有點兒降低

　　“和往年對比，大家的收益是有很明晰的提高的，計算下來薪水每一個月多了750元，但別的類型的各類補助都沒變，總體而言一年之后也可以好幾個一萬多。”W老先生的老婆跟他在同一領域，收益的增加也類似，可是W老先生家的日常生活并沒為此顯得更為富裕，用他得話而言，“反倒生活質量有點兒降低……”

　　歸根結底，擁有個新誕生的小baby是個最重要的要素，“小孩任何東西都要掏錢啊，不要說吃的喝的穿的，便是能生個細毛小問題去個醫院門診，一次便是兩三百。并且如今消費水平那麼高，大家成年人可以節衣縮食一點，小孩的食物如何也不可以辜負啊，再貴也需要買。”

　　W老先生說，之前跟媳婦二人世界的情況下收益沒如今高，可是日子過得很舒服，一個星期有一半都是在外邊用餐逛商場看電視劇，如今基本上每日都在家做飯吃，“除開多了個寶貝，外邊消費水平太高就算得上個很重要的緣由吧，之前每日買一個新鮮水果哪些的也沒感覺多貴，如今買些iPhone橘子動則就十幾二十多了。”

　　高等院校行政后勤：剛發一筆價錢補助

　　C老師說，她們剛發過一筆錢稱為價錢補助，“三千塊錢，說成消費水平漲了給各位的補助，但是坦白說，確實有點兒少啊，嘿嘿。”C老先生嘴邊說著有點兒少，可是實際上和很多沒有提升的領域對比，她們這一點補助也可聊以慰藉了，他說道他前一年的收益在5.3萬元左右，由于2010年編了這書，多了一萬塊錢的收益，事實上在薪水層面是沒提升的，但和很多為日常生活奔忙勞苦的工薪族不一樣，C老先生倒是看起來十分開朗，“很有可能由于校園內呆著，日常生活也非常簡單，仿佛都沒有感覺有過多危害。在開支層面，我2009年的費用類似3.3萬，2022年花了4.2萬。”

　　證券行業：一般員工收益在8萬-10萬余元

　　城南區一家證券公司的員工小盧，在證劵公司出任投資分析師時間早已擁有4年，他告知新聞記者，盡管今年下半年市場走勢非常好，但員工收益很有可能并沒有外部想像的這么好，最少從同行業溝通交流中得到的信息內容看，收益提高肯定是未能跑贏CPI。小盧對小編說，證券公司員工收益包含四塊，除年終獎金外，主要包含固定不動薪水、績效工資和提成抽成。而證券公司固定不動薪水廣泛較低，占全年收入比例也并不高，一般員工也只要2000元上下。而收益關鍵組成則是績效工資和提成抽成。

　　盡管今年下半年股票市場行情總體非常好，銷售市場成交量也比較大，本應當提成收益會產生顯著的提高，但南京市證券公司中間的提成價格競爭大比拼得依然猛烈。因而，這一部分收益并沒明顯的提高。