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員工福利平臺:私營企業怎樣搞好績效考核管理?

2021-04-13 15:01

私營企業怎樣搞好績效考核管理?

績效考核管理關鍵管住6效:

①人效

②產效

③財效

④客效

⑤地面利用

⑥品效

業績考核是員工造就的,重要要把業績考核數據信息與員工薪酬捆縛,保證權益趨同化、權益捆縛。

讓員工造就領導者,便是給自己造就高薪酬,問題導向、數據信息講話、效果付費。

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優化薪資結構,降低企業成本
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