終止勞動合同后怎么處理個人社保：

1、終止勞動合同工作人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或終止勞動合同證實)立即到社保經(jīng)辦單位申請辦理延續(xù)辦理手續(xù)，申請辦理社保備案，依照相關(guān)要求向社保經(jīng)辦單位申請辦理審報交納辦理手續(xù)。

2、與公司終止勞動合同后須跨城鎮(zhèn)職工延續(xù)養(yǎng)老保險金關(guān)聯(lián)工作人員，另須按相關(guān)要求申請辦理基本上養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理手續(xù)。

3、終止勞動合同工作人員下崗期內(nèi)終斷基本上社保繳費的，終斷期內(nèi)不計入繳費年限，原養(yǎng)老保險金個人帳戶保存，再次計算利息。再次學(xué)生就業(yè)后應(yīng)再次交費，前后左右繳費年限及養(yǎng)老保險金個人帳戶存儲各自分類匯總。

4、下崗員工或失業(yè)轉(zhuǎn)下崗員工，在領(lǐng)到失業(yè)補償金期內(nèi)，不交納個人醫(yī)療保險、不享有醫(yī)保工資待遇、不測算繳費年限。領(lǐng)到完失業(yè)補償金后，應(yīng)按靈活就業(yè)參與醫(yī)保的方法準(zhǔn)時全額交納個人醫(yī)療保險，才可以享有醫(yī)保工資待遇、測算繳費年限。

個人社保問題一直以來全是員工廣泛所在意的問題，尤其是在與公司單位終止勞動合同以后，自身的個人社保將如何選擇，是很多人都較為注重的。在看完小編提供的信息后，大伙兒應(yīng)當(dāng)早已了解自個的個人社保要如何處理了吧。期待我歸整的文章內(nèi)容，對您有些協(xié)助。

在我們與另一方終止勞動合同后大家有專利申請權(quán)另一方付款賠償金，假如彼此協(xié)商一致，每一年會發(fā)相對應(yīng)金額的賠償金，法律法規(guī)在全國各地合理并且可用，此外終止勞動合同后我們要立即申請辦理社保備案，審報并交納辦理手續(xù)。下崗或是失業(yè)的員工，領(lǐng)到失業(yè)補償金期內(nèi)，沒有診療工資待遇，以后要立即交納個人醫(yī)療保險，并享有診療工資待遇。