說實話，近二十年的HR職業發展，我經手人招聘面試過最大崗位的是CEO，最少崗位的是一線員工。這些年，我看慣了各式各樣的男人和美女，但不管哪種崗位，在我所承擔的招騁階段中，查詢或了解應聘者的興趣與愛好，就是我招聘面試應聘者時不可或缺的階段。也許你需要問：興趣愛好、喜好有那麼關鍵嗎?諸位，在招聘者眼中，第一次招聘面試憑的是第一印象，怎么判斷應聘者是不是與該職位合適或與企業文化藝術、氣氛配對呢?除開歷經、經驗，在其中應聘者的喜好與興趣愛好也是不可或缺的參照要素。

以前，在招聘面試時還遇到過許多 的連興趣愛好和喜好也不清的人，乃至有些人反問到我，說些什么喜歡吃、喜愛喝、喜愛睡，是否算喜好?我講也算，可是，假如你的身上全是那樣的喜好和興趣愛好，那麼，我祝賀你了，他人會讓你貼一個溫飽型的標識，設想，像那樣只喜愛享有類的人，別人用你時是否要三思呢?也許，你能說我確實不知道自身的興趣與愛好，沒事兒，你要從下列好多個層面下手，馬上找到你的喜好與興趣愛好構思與方式：

【1】好奇心。就以打游戲為例子，堅信家里有小孩子的父母都知，好多游戲小孩壓根無需教，他三弄兩不弄，就找到標準;游戲里面所發生的意味著角色，哪些西楚霸王項羽、明太祖朱元璋、戚繼光等，在玩中不經意間中逐漸對歷史名人很感興趣，在好奇心中科學研究起了歷史時間，乃至迷上歷史時間(假如碰到手機游戲內不懂裝懂的專業知識，請馬上正確引導和刪掉)。

【2】積極。喜好與興趣愛好和本人的了解和感情緊密相連，越發積極的資金投入，興趣愛好和喜好便會越深厚，如果你在某層面積極的多，就知自身的喜好與興趣愛好了，如：照相、繪畫等。

【3】堅持不懈。堅持不懈能變為慣，習慣性能轉換成喜好，例如你堅持不懈堅持跑步，產生習慣性后，會轉換成你的一項專業技能和優點，那樣體育競賽就變成你的喜好與興趣愛好。

【4】科學研究。大伙兒廣為人知的我國混種雜交水稻之父水稻之父;獨立設計方案出在我國第一枚彩色電視集成ic的科學研究領頭人戰嘉瑾;中國計算機“無芯”歷史時間的三棲專家學者鄧中翰;擴寬生物學科學研究線路，用高新科技抹綠沙海的女科學家楊劼這些，無一不是根據科學研究轉換為喜好與興趣愛好，進而鑄就出了服務項目與人們和社會發展的本事。

【5】人群。人以群分物以類聚，近墨者黑，旁觀者清。它是我們大家自明白相處至今，總聽一句話，因此，常常觸碰哪些的人群，也一樣會鑄就你哪些的人生道路。

最終，因為我為大伙兒揭秘一下，招聘者問應聘者的興趣愛好，目地就一個，看應聘者能不能根據興趣愛好把工作中做得更精彩紛呈?

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