一．什么叫無過錯賠償標準

無義務賠償標準，又被稱為無過錯賠償標準，就是指責任事故產生后，無論事故責任劃分在誰，都應立即對傷者開展沒有理由的一定經濟補償金。因工負傷是員工為別人和社會發展作出的放棄。非因工負傷并不屬為別人和社會發展作出的放棄。立即財產損失指因工傷者的第一崗位的勞務報酬，這也是工傷險的內容。

二．無過錯賠償標準的狀況

《工傷保險條例》第60條要求，公司單位根據本規章要求理應參與工傷險而未參與的，由社會保障行政機關行政強制執行；未參與基本醫療保險期內公司單位員工產生工傷事故的，由該公司單位依照本規章要求的人身損害賠償項目和規范付款花費。

工傷險規章制度是我國以強制權確保其執行的一項至關重要的社會保險制度。《工傷保險條例》第2條明文規定，我國地區的各種公司、有雇傭工人的個體戶理應按照規章要求參與工傷險，為本企業所有員工或是雇傭工人交納工傷險費；與此同時要求，我國地區的各種公司的員工、有雇傭工人的個體戶的雇傭工人，均有按照規章要求享有工傷保險待遇的支配權。因而，參與工傷險是雇傭的責任。

推行“無過錯賠償標準”是工傷險的關鍵特點。依照這一標準，無論顧主可否存有過錯，只需導致員工損害的都需要擔負對員工的賠償或承擔責任。《工傷保險條例》要求，公司單位理應參與工傷險而未參與的，由勞動和社會保障部門行政強制執行；公司單位未參與基本醫療保險期內，其員工產生工傷事故的，要由該公司單位依照規章要求的工傷險新項目和規范向工傷事故員工付款相關花費。那樣要求，是對未社保繳納的公司單位的一種處罰，也是對因企業義務遭受具體權益危害的工傷事故員工權益的切實維護。