為何應(yīng)聘者在電話里講好要回來招聘面試，可到時間點卻遲遲不來。這究竟是什么因素呢？電話招聘技巧沒搞好，做為人事部門要把握一定的方法和方式。下列詳細介紹人事部門電話招聘技巧攻略大全，僅供參考！

人事部門電話招聘話術(shù)

人事部門： 您好，我想問一下是XX女性老先生嗎?這兒是xx企業(yè)人事部門。我想問一下講話便捷嗎?

求職者： 便捷

人事部門：很高興在138美容人才網(wǎng)上得到你發(fā)送給大家的個人簡歷，請問你尋找工作中了沒有?(求職者：不方便， 人事部門：那么我十五分鐘以后再打讓你行嗎?嗯，好的打擾。)

求職者：都還沒呢

人事部門： 哦，大家對你的個人簡歷干了基本審批，發(fā)覺你的個人簡歷與大家崗位要求較為合乎。決策邀約你于XX月XX日XX點至大家企業(yè)招聘面試，來的情況下請帶一份本人簡歷，著西裝。請按時參與。祝你開心。

求職者：好的

人事部門：請問你了解咱們的詳細地址嗎?大家的地點是。。。。。。。假如不方便紀錄我終我自己手機信息的方式發(fā)至你的手機上，便捷你搜索，假如電話聯(lián)系不上我，能夠 同時打我的微信，假如我不在，可由別的朋友轉(zhuǎn)達。(如不可以如期前去請告之，應(yīng)寫在短消息里)

求職者：好的

人事部門電話招聘技巧的留意關(guān)鍵點

? 簡單自我介紹，了解另一方如今是不是便捷

? 定項：電話面試目地，大約花費時間

? 基本的一些難題掌握：應(yīng)聘求職動因、意愿，現(xiàn)階段情況

? 有關(guān)企業(yè)及崗位的簡便詳細介紹

? 適合：預(yù)定招聘面試時間、地址、基本上常見問題 不適合：以誠相待告之

? 謝謝別人的適用