一、企業(yè)務(wù)必幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,彼此簽一切協(xié)議書(shū)都失效嗎

是的。

自行選擇放棄交納社保的證明是沒(méi)用的，要了解社保是我國(guó)交強(qiáng)險(xiǎn)，為新員工入職工作人員申請(qǐng)辦理社保是集團(tuán)公司的法定義務(wù)，因此 無(wú)論是企業(yè)或是員工自行舍棄也沒(méi)有用。

日常生活，假如企業(yè)并沒(méi)有為員工交納社保，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三8條要求，用人公司并沒(méi)有立即為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，員工能夠積極消除勞動(dòng)合同書(shū)并認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、企業(yè)不交五險(xiǎn)一金應(yīng)當(dāng)怎么處理

1，有關(guān)五險(xiǎn)一金，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)要求，用人公司為員工交納社保是勞動(dòng)部門(mén)的法定義務(wù)，顯著具備國(guó)家強(qiáng)制力的特性，用人公司不能以任何借口和托詞回絕擔(dān)負(fù)此項(xiàng)法定義務(wù)。

2，社保的交納是由用人公司和員工一同來(lái)負(fù)責(zé)的，在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)保是由用人公司和員工一同負(fù)責(zé)的，生育保險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)是由用人公司負(fù)責(zé)的，在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)用人公司必須擔(dān)負(fù)13%，員工必須擔(dān)負(fù)8%，醫(yī)保用人公司擔(dān)負(fù)6%，員工本人擔(dān)負(fù)2%，失業(yè)險(xiǎn)用人公司擔(dān)負(fù)2%，員工本人擔(dān)負(fù)1%;

3，能夠向本地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展舉報(bào)，由本地的社會(huì)保險(xiǎn)征繳組織勒令用人公司期限交納或補(bǔ)充。用人公司貸款逾期仍未交納或補(bǔ)交社保費(fèi)的，個(gè)人社保征繳組織還可以向以金融機(jī)構(gòu)或其銀行查詢其銀行帳戶，并可申請(qǐng)辦理縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)做出劃轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以書(shū)面形式告知開(kāi)戶行或其它金融企業(yè)劃轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)金。用人公司余額低于理應(yīng)交納社保費(fèi)的，征繳組織能夠規(guī)定用人公司給予貸款擔(dān)保，簽署推遲交費(fèi)協(xié)議書(shū)。

企業(yè)務(wù)必幫員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金,彼此簽一切協(xié)議書(shū)都失效嗎?企業(yè)不必認(rèn)為員工全自動(dòng)簽署舍棄交納五險(xiǎn)一金協(xié)議書(shū)，自身就沒(méi)了為員工交納五險(xiǎn)一金責(zé)任。企業(yè)不愿給員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金，員工應(yīng)當(dāng)要怎么做，歡迎你尋找在線律師協(xié)助您。