?

針對員工的薪資，假如做到國家規定的交納工資稅的規范，那麼超過的一部分便是要依據有關征收率交納個人所得稅的。那么你了解工資扣稅規范是如何的嗎？下邊，是企業福利平臺我刻意梳理的全新工資扣稅規范，僅作參考。

一、個人所得稅計算方法

應繳稅收入額=月度收益-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣減-依規明確的別的扣減。

工資稅=應繳稅收入額×工資稅征收率

專項附加扣減的新項目有：孩子教育、繼續再教育、大病醫保、購房貸款貸款利息、住房租金、贍養父母

個人所得稅征收率規范：

1、薪水范疇在1-5000元中間的，包含5000元，可用個人所得稅征收率為0%;

2、薪水范疇在5000-8000元中間的，包含8000元，可用個人所得稅征收率為3%;

3、薪水范疇在8000-17000元中間的，包含17000元，可用個人所得稅征收率為10%;

4、薪水范疇在17000-30000元中間的，包含30000元，可用個人所得稅征收率為20%;

5、薪水范疇在30000-40000元中間的，包含40000元，可用個人所得稅征收率為25%;

6、薪水范疇在40000-60000元中間的，包含60000元，可用個人所得稅征收率為30%;

7、薪水范疇在60000-8500零元中間的，包含8500零元，可用個人所得稅征收率為35%;

8、薪水范疇在8500零元之上的，可用個人所得稅征收率為45%。

二、個人所得稅稅率表

1、全年度一次性獎金收益÷12=商數(依照商數搜索相對的稅率A和速算扣除數A)

2、應納稅所得額=全年度一次性獎金收益×稅率A-速算扣除數A。

附：個人所得稅稅率表(薪水、薪酬個人所得可用) 等比級數每月應繳稅收入額征收率(%) 速算扣除數：

(1)全月應納稅所得額不超過3000元的，征收率為3%，速算扣除數0;

(2)全月應納稅所得額超出3000元至12000元的一部分，征收率為10%。速算扣除數210元;

(3)全月應納稅所得額超出12000元至25000元的一部分，征收率為20%。速算扣除數1410元;

(4)全月應納稅所得額超出25000元至35000元的一部分，征收率為25%，速算扣除數2660元;

(5)全月應納稅所得額超出35000元至5500零元的一部分，征收率為30%，速算扣除數4410元;

(6)全月應納稅所得額超出5500零元至80000元的一部分，征收率為35%。速算扣除數7160元;

(7)全月應納稅所得額超出80000的一部分，征收率為45%。速算扣除數1516零元。

我在上原文中為大伙兒關鍵產生的是薪水、薪酬企業所得稅的測算、工資薪金企業所得稅的測算等，有必須的盆友能夠依據具體情況看一下自身應當可用哪一種征收率，隨后再依據我出示的計算方法來測算自身應當交納是多少的個人所得稅。大量工資稅層面的專業知識，歡迎您到企業福利平臺網址開展資詢掌握。

工資所得稅起征點多少錢？

薪水稅怎么算的，有哪些規范？

加班加點工資扣稅嗎？