企業退休身亡補助是多少?

(一)參考公務員法管理方法機關事業單位的工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標準和計發方法，依照國家民政部、人事部門、國家財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的要求實行。

(二)依照社會保障部、人事部門、國家民政部、國家財政部《有關機關事業單位民俗非營利性組織工作中人員工傷相關難題的通告》的要求，參與城鎮職工工傷險的機關事業單位工作員歸屬于因公身亡的，一次性工亡補助金規范按本地工傷險要求實行。

(三)已參與公司職工基本社會養老保險機關事業單位的工作員和退休人員，歸屬于病逝的，一次性慰問金工資待遇仍按本地要求實行。

(四) 除以上情況外，機關事業單位工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調節為：因公殉職為自己死前40個月標準工資或基本上退休費，病逝為自己死前20個月標準工資或基本上退休費。英烈的慰問金工資待遇，按國家相關要求實行。 派發機關事業單位工作員和退休人員身亡一次性慰問金所需經費預算按原方式處理。

依據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條的要求，員工退休后身亡時,除由社會保險股票基金項下按本企業員工2個月平均收入交給其親屬做為喪葬補助費外，并按以下要求由社會保險股票基金項下一次交給供奉親屬救濟費，其供奉親屬1人者，為逝者自己6個月薪水;兩人者，為逝者自己9個月薪水;三人或三人以上者,為逝者自己12個月薪水。

我國社會保險規章(下稱社會保險規章)第二條甲款有關“有職工員工100人之上”的要求，是指加工廠、礦廠自身的職工員工總數來講，其業務流程管理行政機關及附設企業總數不包括以內。

在預估總數時，應包含工資制度、供給制工作人員及學徒工、零工(暫時性的施工人員及裝卸工人以外)、使用工作人員以內。

1、依據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條的要求,員工退休后身亡時,除由社會保險股票基金項下按本企業員工2個月平均收入交給其親屬做為喪葬補助費外,并按以下要求由社會保險股票基金項下一次交給供奉親屬救濟費:其供奉親屬1人者,為逝者自己6個月薪水;兩人者,為逝者自己9個月薪水;三人或三人以上者,為逝者自己12個月薪水。

2、這說明,退休人員身亡后,其供奉親屬的工資待遇是么加一筆花費,一筆是喪葬補助費,一筆是救濟費.

現階段，企業員工離休身亡補助的規范是依據其本地單位的要求各自實行的。公司針對離休的員工或是給與了非常多的社會保障，比如退休養老金、個人社保補貼等，即便是員工身亡，其親屬還可以申請辦理慰問金補助，此外，有的公司還會繼續依據員工工作中的月平均工資開展救濟費的補助。