国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

員工的薪水不少于本地最低工資標準規(guī)范,但小于集體合同中的標準工資,該薪水是不是合理?

2021-08-13 15:39

員工的薪水高過本地最低工資標準規(guī)范,但低于團體勞動合同書承諾規(guī)范的,該標準工資不是合理合法的。用人公司理應依照集體合同的承諾補充薪水差值。

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊
主站蜘蛛池模板: 峨眉山市| 金堂县| 新兴县| 安宁市| 青浦区| 白朗县| 会东县| 永定县| 博湖县| 汾西县| 香格里拉县| 莱西市| 唐山市| 石嘴山市| 社会| 江口县| 南阳市| 武川县| 韩城市| 罗甸县| 平武县| 射洪县| 区。| 盐边县| 高州市| 静海县| 盐亭县| 四川省| 九江市| 平邑县| 修武县| 上犹县| 靖远县| 呼伦贝尔市| 宜丰县| 四会市| 钟山县| 新野县| 连州市| 旺苍县| 稻城县|