據了解，2010年全國各地最低工資標準規范可能逐步提高，全國各地最低工資標準規范以下：

廣東調節最低工資標準規范 均值提升21.1%

　　實際調節規范為，廣州實行最大的第一類規范，為1030元/月，增長幅度為19.8%，相匹配的非全日制員工最低工資標準規范為9.9元/鐘頭;

　　第二類規范為9二十元/月，增長幅度為19.5%，實行地域為珠三角地區廈門、佛山、東莞市、廣東中山市，相匹配的非全日制員工最低工資標準規范為8.8元/鐘頭;

　　第三類規范為8十元/月，增長幅度為20.9%，實行地域為汕頭市、惠州市、中山市，相匹配的非全日制員工最低工資標準規范為7.9元/鐘頭;

　　第四類規范為7十元/月，增長幅度為22.4%，實行地域為韶關市、河源市、梅州市等十二市，相匹配的非全日制員工最低工資標準規范為6.9元/鐘頭;

　　第五類規范為66零元/月，增長幅度為24.5%，由實行四類市的一部分艱難縣及縣市區實行，相匹配的非全日制員工最低工資標準規范為6.4元/鐘頭。13.56%。 >>詳盡

　　廈門市2010年3月1起最低工資標準規范調為90零元

　　實際調節規范為：實行第一檔規范的為泉州市的思明等6個區，實行第二檔規范的有2兩個縣(市、區)，實行第三檔規范的有2八個縣(市、區)，實行第四檔規范的有2八個縣(市、區)。

　　與此同時，各市區非全日制用人(小時工)鐘頭最低工資標準規范也開展了調節，各自為9.6零元/鐘頭、8.50元/鐘頭、7.50元/鐘頭、6.50元/鐘頭。

　　江蘇省上漲最低工資標準規范 各種地域上漲幅度均超出12%

　　實際調節規范為，一類地域從850元上漲到96零元，二類地域從70零元上漲到79零元，三類地域從59零元上漲到67零元。鐘頭最低工資標準規范，一類地域從7.兩元調節到7.8元，二類地域從5.9元調節到6.4元，三類地域從5.零元調節到5.4元。一類、二類、三類地域月最低工資標準規范各自較調節前提高了12.95%、12.86%、13.56%。

　　南京市區最低工資標準規范再漲96零元

　　2月1日起，南京市區最低工資標準規范從如今的850元上漲到96零元，高淳、溧水兩縣從70零元上漲到79零元。

　　東莞市：最低工資標準由77零元調為90零元~一千元

　　自2008年廣東省東莞市將最低工資標準規范從69零元調為77零元迄今，己經2年沒有調節過最低工資標準規范，這也是導致近些年東莞招工難的關鍵緣故。對于此事，市政協委員會楊富壽提議，將最低工資標準規范由現階段的77零元調為90零元~一千元。

　　四川2010年最低工資標準規范或春節后上漲[page]

　　據了解，2007年四川上漲最低工資標準規范為450元、550元、650元3檔。有關權威專家覺得，依照江蘇省本次調節力度，四川省的最低工資標準也有希望上漲一百元上下。

　　吉林省公司最低工資標準規范5月1日頒布

　　吉林人力資源局社保廳廳局長駱德春接納本網記者采訪時表露，2021年省人力資源局社保廳將關鍵抓8件民生實事，在其中一項便是提升公司最低工資標準規范。我國公司最低工資標準規范將于5月1日頒布。

　　北京市最低工資標準規范擬上漲10% 最開始4月1日起實行

　　新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在當地最低工資標準規范每鐘頭不少于4.6元、每月不少于80零元的基本上，2021年當地擬參考社會發展平均收入提高占比，將最低工資標準規范上漲10%上下。

　　常州市2010年上漲最低工資標準規范

　　常州市對2010年度最低工資標準規范開展調節,調節后,常州市城區(含武進區)的月最低工資標準規范實行省定一類規范96零元/月金壇市、溧陽市的月最低工資標準規范實行省定二類規范79零元/月。

　　2010年甘肅提升最低工資標準規范 均值增長幅度24.9%

　　實際規范為：一類區銀川興慶區、金鳳區、西夏區，石嘴山市大武口區、惠農區每個人每月由56零元提升為7十元;二類區永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區、青銅峽市、中衛市沙坡頭區、中寧縣每個人每月由530元提升為66零元;三類區固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區每個人每月由49零元提升為605元。

　　非全日制員工最少鐘頭標準工資一類區由6.4元提升為7.6元;二類區由6.一元提升為7.兩元;三類區由5.8元提升為6.8元。

　　杭州市最少月標準工資再漲1一百元

　　從4月1日起，將城區(沒有蕭山、余杭區)最少月標準工資調節為1一百元;非全日制工作中的最少鐘頭標準工資調節為9.零元。

　　而杭州現行標準最低工資標準規范是以2008年9月1日逐漸實行的，最少月標準工資調節為96零元;非全日制工作中的最少鐘頭標準工資調節為8.零元。>>詳盡

　　上海市四月一日起月最低工資標準11二十元沒有住房公積金補貼等

　　從2010年4月1日起，上海市月最低工資標準規范從96零元調節為11二十元，鐘頭最低工資標準規范從8元調節為9元。>>詳盡

　　山東省5月起調節最低工資標準規范 均值上漲21.2%

　　5月1日起調節最低工資標準規范，調節后的月最低工資標準規范分成三類：9二十元、76零元、60零元，比原規范均值提高21.2%。>>詳盡[page]

　　天津市上漲最低工資標準規范每月9二十元每鐘頭5.3元

　　當地最低工資標準規范由每月8二十元、每鐘頭4.7元，調節為每月9二十元、每鐘頭5.3元。非全日制用人員工鐘頭最低工資標準規范由每個人每鐘頭7.8元調節為每個人每鐘頭8.8元新聞記者今天早上從市人力資源局勞動保障局獲知，經市人民政府允許，日前，市人力資源局勞動保障局傳出《關于調整天津市最低工資標準的通知》，從今天開始，當地最低工資標準規范由每月8二十元、每鐘頭4.7元，調節為每月9二十元、每鐘頭5.3元。非全日制用人員工鐘頭最低工資標準規范由每個人每鐘頭7.8元調節為每個人每鐘頭8.8元。>>詳盡

　　江西省人事廳表明2010年我國暫不調節最低工資標準規范

　　我國仍按此最低工資標準規范實行，一類地區58零元/月、二類地區5二十元/月、三類地區48零元/月、四類地區450元/月、五類地區4二十元/月。調節后的月最低工資標準規范均值增長幅度8.71%。除此之外，每鐘頭最低工資標準規范均值增長幅度也達8.9%。因為現階段的最低工資標準水準，與我國當今的銷售市場供求關聯相一致，因而，我國暫不調節最低工資標準規范。>>詳盡

　　云南擬上漲2010年最低工資標準規范力度還不確定

　　從省人力資源局社保廳掌握到：云南方案于2021年6月上漲最低工資標準規范，但調節力度現階段并未明確。