不想上班企業(yè)不給薪水和費用報銷花費該怎么辦

員工能夠依規(guī)向本地人民檢察院申請支付令，人民檢察院理應依規(guī)傳出支付令。

《勞動合同法》第三十條【勞務報酬】用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規(guī)定，向員工立即全額付款勞務報酬。

用人公司托欠或是未全額付款勞務報酬的，員工能夠依規(guī)向本地人民檢察院申請支付令，人民檢察院理應依規(guī)傳出支付令。

第三十一條【加班加點】用人公司理應嚴格遵守勞動定額規(guī)范，不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點。用人公司分配加班加點的，理應依照國家相關(guān)要求向員工付款加班工資。

第三十七條【員工提早通告消除勞動合同書】員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動合同書。員工在實習期內(nèi)提早三日通告用人公司，能夠消除勞動合同書。

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