不給交商業保險薪水該怎么辦

用人公司不申請辦理社保備案的，由社保行政機關勒令期限糾正；貸款逾期不糾正的，對用人公司處要繳社會保險金金額一倍之上三倍下列的處罰，對其立即承擔的管理人員和別的立即責任人處五百元之上三千元下列的處罰。

《中華人民共和國社會保險法全文》第八十四條用人公司不申請辦理社保備案的，由社保行政機關勒令期限糾正；貸款逾期不糾正的，對用人公司處要繳社會保險金金額一倍之上三倍下列的處罰，對其立即承擔的管理人員和別的立即責任人處五百元之上三千元下列的處罰。

第八十五條用人公司拒不出示停止或是消除工作證明信的，按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求解決。

第八十六條用人公司未準時全額交納社會保險金的，由社會保險金征繳組織 勒令期限交納或是補充，并自未交之日起，按日另收萬分之五的稅款滯納金；貸款逾期仍不交納的，由相關行政機關處未交金額一倍之上三倍下列的處罰。

第八十七條社保經辦人員組織 及其定點醫療機構、藥物運營企業等社保服務項目組織 以詐騙、仿冒證明文件或是別的方式騙領社保股票基金開支的，由社保行政機關勒令退還騙領的社會保險金，處騙領額度二倍之上五倍下列的處罰；歸屬于社保服務項目組織 的，消除服務合同；立即承擔的管理人員和別的立即責任人有職業資格考試的，依規吊銷其職業資格考試。

之上便是我匯總的相關內容，假如對本文章內容有沒有什么不能夠了解的，能夠根據請律師開展資詢具體指導，她們可以立即的告知你的答案。