外國投資公司應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算提員工福利費(fèi)

外國投資公司應(yīng)設(shè)定“應(yīng)對福利費(fèi)”學(xué)科，計(jì)算從原“應(yīng)付工資”學(xué)科轉(zhuǎn)到的歸屬于應(yīng)對我國員工的離休養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)股票基金、商業(yè)保險(xiǎn)福利費(fèi)和我國的各類補(bǔ)助、原員工獎(jiǎng)賞及福利股票基金賬戶余額，及其外國投資公司按照規(guī)定從稅前利潤中獲取的員工獎(jiǎng)賞及福利股票基金以及應(yīng)用，并理應(yīng)設(shè)定“從花費(fèi)中獲取的福利費(fèi)”和“從稅前利潤中獲取的員工獎(jiǎng)賞及福利”2個(gè)明細(xì)科目。

外國投資公司除為員工提存醫(yī)保等三項(xiàng)股票基金和依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)規(guī)章制度要求記提員工教育投入和工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，不可在稅前沖減別的員工福利類花費(fèi)。

“應(yīng)對福利費(fèi)一一從稅前利潤中獲取的員工獎(jiǎng)賞及福利”學(xué)科的賬戶余額及之后本年度從稅前利潤中獲取的員工獎(jiǎng)賞及福利股票基金，應(yīng)按法律法規(guī)的主要用途開展應(yīng)用。

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