下一個月就需要到新春佳節了，年終獎金你可以拿是多少？要交是多少個人所得稅？

專家解讀，先將年終獎金除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數，月薪是不是做到3500元測算有不一樣。但此優化算法每一個經營者每一年只有用1次，大半年獎、一季度獎等則要與當月工薪階層合拼交納個人所得稅。看下面“小亮”的實例掌握詳細信息吧！

年終獎金個人所得稅怎么計算？

若小亮2016年12月薪水6000元（沒有五險一金），另外領取2016年的年終獎金8523元，當月所需交納的個人所得稅以下：


（1）當月薪水個人所得稅=(6000-3500)10%-105=145元


（2）年終獎金個人所得稅=85233%-0=255.69元

應納稅所得額=員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數

如何確定稅率：先將員工當月內獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數。【8523/12=710.25，稅率3%，速算扣除數0】


（3）當月個人所得稅總金額=145 255.69=400.69元
小亮年終獎金8523元，月薪水3000元

若小亮2016年12月薪水3000元（沒有五險一金），另外領取2016年的年終獎金8523元，當月所需交稅的個人所得稅以下：
（1）當月薪水個人所得稅：未超出花費扣減規范3500元，不用交納個人所得稅。</section>

（2）年終獎金個人所得稅=[8523-（3500-3000）]*3%-0=240.69元

應納稅所得額=（員工當月獲得全年度一次性獎金-員工當月工資薪金所得個人所得與花費扣除額的差值）×稅率-速算扣除數

如何確定稅率：應將全年度一次性獎金扣減“員工當月工資薪金所得個人所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，除于12個月，按其商數明確稅率和速算扣除數。【8523-（3500-3000）=8023,8023/12=668.58，稅率3%，速算扣除數0】


（3）當月個人所得稅總金額=0 240.69=240.69元

★提示★  

在一個繳稅本年度內，對每一個經營者，全年度一次性獎金的記稅方法只容許選用一次。員工獲得除全年度一次性獎金之外的其他各種各樣類別獎勵金，如大半年獎、一季度獎、加班加點獎、優秀獎、考勤管理獎等，一律與當月薪水、薪酬收益合拼，按稅收法律要求交納個人所得稅。