全方位打造出公司辦公室防癌前線 降低員工及親人癌病發病率

上海市2016年1月27日電 /美通社/ — 前不久，法國制藥業大佬勃林格殷格翰我國榮獲“CEO防癌金子規范”權威認證（CEO Cancer Gold Standard），這一驗證突顯了勃林格殷格翰專注于降低員工以及親人癌病發病率的信心。值得一提的是，勃林格殷格翰中國是中國第三家獲此驗證的公司。

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勃林格殷格翰我國榮獲“CEO防癌金子規范”權威認證

“CEO防癌金子規范”權威認證是一項根據工作場所的健保驗證新項目，從健康行為、按時篩選和高品質診療的普適性下手，為顧主給予協助員工以及親人減少癌病發病率的架構管理體系。勃林格殷格翰我國大力開展行動，合乎了驗證的五大規定，最后獲此榮譽。

“很高興可以得到 該項驗證，這對大家而言這并并不是工作中的終點站，只是身心健康旅途的新的起點。”勃林格殷格翰大中華地區首席戰略官CEO潘大為老先生表明，“根據2015年一系列身心健康新項目的執行，企業為員工造就身心健康工作中學習氛圍又邁開了牢靠的一步。大家將在2016年繼續努力，再次為眾多員工以及親人打造出優良的身心健康自然環境。”

“現如今，眾多領域的CEO們都十分關心員工健康問題，她們自知對癌病和別的慢性疾病的身心健康保護性計劃方案，將明顯提高員工生活品質和減少企業健保成本費。”抗癌防癌首席總裁圓桌會CEO喬治·艾利森博士研究生表明，“我堅信由潘大為老先生和勃林格殷格翰我國精英團隊所做出的服務承諾和榜樣，將鼓勵大量的我國顧主添加驗證。”

據了解，認證的公司須實行降低癌病發病率的有關新項目，即在五大層面采用具體對策：執行工作場所嚴禁吸煙并適用戒煙戒酒；提倡提升身體鍛煉、有效營養膳食及維持健康體重；激勵癌病初期篩選和給予高質量健康服務及參與癌病臨床研究的機遇；提高員工對相對應新項目的了解度；及其為員工或其親人在悲劇患上癌病時給予所需協助。

在驗證的全過程中，勃林格殷格翰中國建國了跨工作部門的推進工作工作組，協助企業在目前身心健康設備和福利的基本上，設計方案和執行新的身心健康新項目為員工打造出更加身心健康的辦公環境，減少癌病以及他重疾的患上風險性，逐漸創建全方位的身心健康管理體系。企業融合本身領域優點，為員工給予豐富多彩的身心健康關懷新項目，包含身心健康風險評價調研、健走爭霸賽、戒煙戒酒新項目、BMI爭霸賽、健康體檢新項目、為員工以及親人完全免費給予癌病接種疫苗等，這種均合乎了驗證的規定。

“CEO防癌金子規范”是由國際性非營利性組織抗癌防癌首席總裁圓桌會營銷推廣的工作場所身心健康驗證新項目，在我國由上海市拓新健康教育管理中心部門管理。該管理中心由抗癌防癌首席總裁圓桌會舉行，是我國第一家由國際性非營利性組織舉行的衛生健康類NGO，獲得上海環境衛生和計劃生育政策聯合會和上海民政的一同準許。做為一個從業癌癥預防和科學研究的國際性非營利性組織，“CEO防癌金子規范”致力于為病人給予更強的治療方案。2012年，曾任國家衛生部科長的陳竺博士研究生將抗癌防癌首席總裁圓桌會引進我國；2013年，由政府部門、學術界和行專業人士構成的工作中工作組宣布創立，將新項目與我國國情開展融合。2014年4月，驗證我國版本號宣布起效，各個領域的我國顧主均可完全免費認證。

癌病是現階段我國主要的至死要素。每一年約有312萬例癌病興新病案，均值每分有6人被診斷患上癌病，每日有8550人變成癌病病人，每7到8人中就會有1人喪生于癌病。欠佳生活習慣、抽煙、空氣污染和社會老齡化使未來十年仍將維持癌病不斷多發情況。實際上，只需根據挑選健康的生活方法，60%的癌病死亡病例徹底能夠多方面防止。