引言：自打2013 年節假日日分配公布，各種新聞媒體留言板留言、新浪微博、社區論壇、QQ群一瞬間紛紛議論。主題風格無一例外，便是怎樣利用好2013年一部分節假日日分配。

依照2013年一部分節假日日布置的通告，即將來臨2013年元旦節為1月1日至3日放假調休，1月5日(星期六)和1月6日(禮拜日)工作。這就意味著，2012年12月29日(星期六)、12月30日(禮拜日)將正常的歇息，12月31日(星期一)則照常上班。

“2012年最后一個休息天幾天后，然后工作一天，再去2013年持續休息三天，接著連續運行八天啊”這種放假了方法，引起了眾多網友團體調侃，被揶揄是“2013年好殘暴版放假了”。

但是，甚至有網友充分發揮聰明智慧，僅運用16天假期就拼成了7個“十一黃金周”，例如提早請一天年假，元旦節長假立刻華麗地升成“6天”。

但就算按照國務院2008年1月1日第198次常務會審議通過的《職工帶薪年休假條例》，總計從事建設工程項目施工管理工作滿20年以上，每一年也僅有15天年假。因而，為了能讓2013年的假期更“長”，本報訊記者尤其設計出5天、10天宇15天年假的分割計劃方案，供閱讀者參照。

【計劃方案壹】：

5天年休假版

目標群體：總計從事建設工程項目施工管理工作滿1年未滿10年

2012年12月31日請假一天，元旦節三天長假華麗變身“六天”，假日從2012年12月29日-2013年1月3日。

2013年5月2-3日假期二天，五一小長假化身“七天十一黃金周”，假日從2013年4月29日-5月5日。

2013年9月29-30日假期二天，十一黃金周升級成較長10很大假，假日從2013年9月28日-10月7日。

【計劃方案貳】：

10天年休假版

目標群體：總計從事建設工程項目施工管理工作滿10年不滿意20年

對比與方案一，方案二多出來整整的5天暑假。所以建議在方案一的前提下，加上清明時節和端午各分派三天和二天年假。從而形成如下所示方案：

2012年12月31日請假一天，元旦節三天長假華麗變身“六天”，假日從2012年12月29日-2013年1月3日。

2013年4月1-3日假期三天，清明小長假變成“8天”假期，假日從2013年3月30日-4月6日。

2013年5月2-3日假期二天，五一小長假化身“七天十一黃金周”，假日從2013年4月29日-5月5日。

2013年6月13-14日假期二天，端午三天假期變成“七天十一黃金周”，假日從2013年6月10-16日。

2013年9月29-30日假期二天，十一黃金周升級成較長10很大假，假日從2013年9月28日-10月7日。

【計劃方案叁】：

15天年休假版

目標群體：總計工作中己滿20年

計劃方案三的年休假最長時間，因而協調能力也會更高。在方案二的前提下，能夠根據自己的情況，靈便管控。

挑選一是在2013年2月春節時，將輪休的2月16-17日請二天年假，新春佳節七天則可變成9天，假后持續工作時間也隨之減縮為正常5天;與此同時，在2013年9月16-18日請三天年假，將中秋節的三天假期變成“8天假期”。從而形成如下所示方案：

2012年12月31日請假一天，元旦節三天長假華麗變身“六天”，假日從2012年12月29日-2013年1月3日。

2013年2月16-17日假期二天，春節七天假期變成9天，假日從2013年2月9-17日。

2013年4月1-3日假期三天，清明小長假變成“8天”假期，假日從2013年3月30日-4月6日。

2013年5月2-3日假期二天，五一小長假化身“七天十一黃金周”，假日從2013年4月29日-5月5日。

2013年6月13-14日假期二天，端午三天假期變成“七天十一黃金周”，假日從2013年6月10-16日。

2013年9月29-30日假期二天，十一黃金周升級成較長10很大假，假日從2013年9月28日-10月7日。

挑選二則是運用多余5天暑假(2013年9月23-27日)，另加在9月22日請假一天(盡量在前邊的節假日日挪出一天年休假)，將2013年的中秋和十一假期連成一片，產生從9月19日一直持續到10月7日的世界級19天超大假期。