工傷停工留薪期原工資福利待遇不變。

《工傷保險條例》第三十三條規定：“　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付”。

停工留薪期是指工傷職工治療工傷，停止工作期間，按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力鑒定委員會確認。

原工資福利待遇不變，是指按工傷職工遭受事故傷害前正常工作期間工資福利待遇標準不變，享有加班費之外的工資福利待遇。

按國家統計局《關于工資總額組成的規定》規定，工資總額包括“計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、加班費、各種獎金和特殊情形下支付的工資。 查看更多