国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

上海市員工工病假待遇怎樣

2022-09-19 16:18

一.短期內病事假: 短期內病事假(6個月之內) 連續工齡 病假工資占本人工資百分數(%) 不滿意2年 60 2年~4年70 4年~6年80 6年~8年90 8年及以上100 二、長期病假連續工齡 長期病假(超出6個月) 連續工齡病假工資占本人工資百分數(%) 不滿意1年40 1年~3年 50 3年及以上 60 注: 1、以上的本人工資就是指員工通常情況下實得的工資70%; 2、以上工資待遇小于公司月平均收入的40%,應補充差值; 3、以上工資待遇小于在職員工按時經濟困難補助標準的,應補充差值; 4、以上工資待遇高過當地上一年度月平均收入的可按照當地上一年度月平均收入計發。

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優化薪資結構,降低企業成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊
主站蜘蛛池模板: 合山市| 大洼县| 阜宁县| 凤山市| 苏州市| 新龙县| 钟山县| 太原市| 伊川县| 循化| 新田县| 鄢陵县| 舒兰市| 株洲县| 玉山县| 乐陵市| 丰县| 惠来县| 于田县| 来凤县| 乡宁县| 云浮市| 会昌县| 青岛市| 保康县| 哈尔滨市| 临漳县| 洮南市| 保靖县| 内丘县| 静宁县| 玉树县| 中西区| 乐平市| 锡林郭勒盟| 濉溪县| 鄱阳县| 合水县| 桐庐县| 阳山县| 宿松县|