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病假工資付款
2022-09-19 16:09
員工生病或非因工負傷在規定的醫療期病事假不得超過一個月的，其薪水應按照工作中期和醫療期按段換算為日薪水按日付款。在其中，病休期內享有病假工資工資待遇，即：不少于當地最低工資規定80%的日病假工資乘于休假天數；工作的時候享有工作合同中約定的薪資待遇，即：日工資待遇乘于工作天數。 [詳細天津勞保局《關于病假工資支付問題的函》（1999年2月2日 津勞法[1999]39號）]
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