用人單位克扣、拖欠工資的違法行為，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，由勞動局行政部門協助勞動者維權。

勞動仲裁需要書面提交仲裁申請書，列明相關信息，對于你的不發工資怎么舉報這個問題，勞動者需要收集證據，比如勞動合同、工資條、出勤記錄或其他勞動者證言等，主張限期支付拖欠工資；證據充足的情況下，勞動者的主張可以得到仲裁委員會的支持的。如果勞動者對仲裁結果不滿意，還可以去當地法院提起訴訟。

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