咨詢熱線:400-880-1190
企業免費注冊 企業登錄 注冊 登錄
節日關懷
生日關懷
餐補福利
節日禮品
生活服務
彈性福利
福利商城
員工激勵
認可專區
免費賀卡
更多
重要工傷事故賠償規范
2022-09-02 16:42
安全事故劃分為四個程序流程,勞務關系確定、工傷鑒定、職業病鑒定和工傷待遇明確四個階段。假如你有勞動合同的話,第一程序流程能解決,規定企業申請工傷認定,不然你也可自己申請工傷認定。工傷認定后,有權要求開展職業病鑒定,即評定是否構成殘廢,幾級傷殘。最終,根據你自己的殘廢情況及薪資待遇狀況,明確你應當享受的工傷待遇。
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
工傷事故致骨裂賠償是啥?
2022-02-09
工傷事故月薪水的賠償
2021-08-31
員工工傷事故在買斷合同是怎么賠償
2022-04-14
因工傷事故被辭退的員工如何賠償?
2022-01-12
工傷事故期內工資發放規范
2021-06-21
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會福利之維權支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規定?
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
0755-86212290
工作日 9:00-18:00
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索:
熱門搜索:
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權所有 | 粵公網安備 44030502007904號 | 粵ICP備16073333號 | 食品經營許可證JY14403050090160