一、端午節三倍工資是哪天

1、端午節的三倍工資，是端午當日。員工在端午節當天加班的，具有不少于工資的百分之三百的工資報酬。由于端午歸屬于國家法定假日，因此當日加班的才會三薪。國家法定假日加班工資的計算方法：月薪水÷21.75÷8×加班加點時數×3倍。

2、法律規定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規范付款高過員工正常工作時間工資的工資報酬：

(一)分配員工延長工作時間的，付款不少于工資的百分之一百五十的工資報酬；

(二)法定節假日分配員工工作中又不能分配調休的，付款不少于工資的百分之二百的工資報酬；

(三)法定休假日布置員工工作的，付款不少于工資的百分之三百的工資報酬。

(四)《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》第二條，整體中國公民放假的節日：

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節當天)

二、中秋節加班加點工資怎么算

依照法定休息日分配員工工作的，付款不少于工資的300%的工資報酬。中秋節加班費薪水相當于加班費的計算基數除于21.75乘于日數或鐘頭乘于倍率。

測算加班費的數量，不得低于員工所屬職位應得的工資報酬。若小于當地最低工資規定，則以當地最新最低工資規定做為數量。我希望未盡事宜能對你有一定的幫助，如果你還有其它難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者到資詢知名律師。